ääm...
no...ned staffi reitingud näitavad otseselt, et kui kõva tegija tegelane omas asjas on.
kui saad seda endale rahaliselt lubada, siis palka nad kõik võimalikult head. samas, arvesta sellega, et kui lahti lased ühe, pead talle kompensatsiooni maksma. ja nende reitingud hakkavad aeglaselt langema ka kõigil, aind palk jääb samaks.
kui häid vaja algajale...noh...kui sul on kõvad mehed, sis võid ilmselt treeneri koha pealt tagasi anda...reeglites on kirjas, et treeneri tase mõjutab otseselt trenni kiirust. kuipalju, seda ei oska öelda. treeneri reiting peaks mängus ka avalduma...aga kuna neid faktoreid on niipalju erinevaid, mis nii trenni kui ka mängu tulemust mõjutavad, siis on eksole keeruline öelda, et kui suur on just treeneri osa.
kui on palju häid mehi, sis võib vist lubada väikese kompromissi arsti koha pealt...ja leppida suurema tõenäosususega vigasutuste saamiseks...
ja minu kogemus on näidanud, et ka 10ne majandusmees tasub ennast ära, teenib oma palgaerinevuse tagasi ja juurdegi veel...aga ma olen ka palju võitnud, ei tea, kuidas on lugu meeskonna puhul, mis kaotab rohkem kui mina.
samas...ega keegi vist ei oska mingit eriti konkreetset vastust anda. tuleb ise vaadata ja mõelda...eks me kõik veel praegu üritame leiutada ja proovime asju.
mina vist üritasin ise algusest peale kõik staffi võimalikult kõva palgata. aga samas eiole mul ka erilist rahahäda siiamaani olnud ja olen saanud seda endale lubada.