мені здається раз балотуєшся(це зараз до всіх, не до Кампота конкретно) на тренера збірної то це на 5+ сезоінв і потрібен правильний підхід.
моє бачення на наступні 2 сезони.
1) автоматизувати процес перегляду гравця і надсилання "тренувальних привітів" кожном з переглянутих гравців які потенційно можуть попасти в збірну. Це дуже громіздкий процес який може зайняти день два, але в еру ChatGPT, гріх не зробити макроси в екселі які будуть виконувати цю рутинну дію автоматично на протязі кількох хв.
Термін виконання до початку оновлення ентузіазму.
2) паралельно з 1 пунктом, обговорити з тренером молодіжки відповідальність за високопотнеціальних гравців. термін виконнання залежить ще від того як зі мною контактуватиме Тігр
3) оновити презентації та інформацію стосовно тернування гравців на кожну з позицій на прикладі китаю та польщі. щоб можна це було надсилати усім у кого є високопотенціальні гравців.
цей пункт потребує обговорення на форумі, тому термін виконання буде дещо більший.
4) паралельно кожен день оновлювати базу іноземних гравців які є у збірній та на трансферному ринку, щоб коли прийдеться з ними грати, в мене була хоч якась інформацію про них. це безперервиний процес, тому без термінів
На даний момент з майбутніх оф матчів у мене інфа на стільки гравців:
Polska - 5
Luxembourg - 4
Türkiye - 2
Hayastan - 2
England - 1
5) огляди на форумі гравців тих які є, і тих хто буде у збірній. Термін виконнаня перед першим оф матчом сезону на ЧЄ.
або після 1 оф матчу разом із ревю.
6) спілкування з тренерами потенційних гравців у збірну + керування збірною. протягом цілої каденції тренерства
7) оновлення лого і банера з обговоренням на форумі. термін виконання до середини поточного сезону
Надіюсь я нічого не забув ) якщо шо то допишу ще
Last edited by LA-Kampot (NT Ukraina) at 6/12/2024 10:07:09 AM