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S37 - Preseasonnews.

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From: jonte

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283596.57 in reply to 283596.56
Date: 12/14/2016 12:46:59 PM
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meinen Segen hast du auch. wobei ich die gehaltsanpassung noch am besten finde von den größeren änderungen. der boycott hätte potential, wenn er einfach nach losingstreaks oder durch die korbdifferenz ausgelöst werden würde. das auf und abstiegsgehabe könnte man doch durch nen kompromiss lösen. die letzten beiden aus jeder klasse steigen direkt ab. die 6. spielen gegeneinander um den abstieg…dann sind es nicht ganz so viele und bruno kann gemütlich auf platz 5 sitzen.

From: Robard

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283596.58 in reply to 283596.57
Date: 12/14/2016 4:35:39 PM
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Die Gehaltsanpassung trifft eben nicht LI guards am härtesten sondern SFs mit viel TSP weil die OD IS und PA haben. Damit vermindert man den Vorteil den man durch das lange Training haben sollte.
Ist meiner Meinung die schlechteste Änderung.

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283596.59 in reply to 283596.58
Date: 12/14/2016 8:37:27 PM
Hamburg Albatrosses
II.4
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Korean S. Fighters
Jup, das finde ich auch total inkonsequent. SFs oder gute PFs werden enorm teuer, weil man da ewig viel Out-Of-Position-Training reingesteckt hat. Und 'nen LI-Guard, der mit 1on1 und JS für Forwards ziemlich einfach zu bauen ist kostet fast gar nicht mehr. Ich war echt geschockt, dass meiner sage und schreibe 2k mehr verdient als letzte Saison. Und eventuell sogar noch einmal JS-Training abbekommen hat... ich pack mal am Freitag oder morgen Abend, oder wann auch immer meine Mecker-Packung aus im Global

Du hast nicht genug Geld, um dieses Gebot abzugeben!
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283596.60 in reply to 283596.59
Date: 12/15/2016 3:10:30 AM
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Das Problem ist eben dass die Anpassung prozentual ist.
Für Manager ist aber nicht der prozentuale Anstieg wichtig sondern der absolute denn einem Ehrenamtlichen, der nix verdient, gebe ich gern ne 1000000%ige Gehaltserhöhung.

Ein 20 OD 20 IS guard mit 40k Gehalt verdient jetzt 44k, 10% Steigerung gleich 4k, toll.
Ein Julian Kröll verdient durch die Anpassung statt 189k jetzt 213k, also 24k mehr.
Das Problem: Spieler wie Kröll brauchen nur Teams die auch Außenangriff spielen wollen und für die sind auch bigs mit PA wichtiger.

Mit diesen Zahlen im Hinterkopf darf mir Jonte gerne nochmal erklären was genau an dieser Änderung gut ist.

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283596.61 in reply to 283596.56
Date: 12/15/2016 3:46:08 AM
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Danke für die Posts. Habe mich auch schon gefragt was das soll. Vielleicht wird man sich auch schneller daran gewöhnen als einem lieb ist. Aber "realistisch" in Richtung NBA/BBL ist das nicht mehr. Ich hätte mir hier auch lieber Markttechnische Anpassungen gewünscht die mal etwas durchdachter sind. Haben die da niemanden sitzen der sich mit Marktmechanismen auskennt?
Allerdings könnte diese Umstellung dafür sorgen, dass Neulinge länger am Ball bleiben als bisher, da durch die höhere Anzahl an Aufstiegen sich durch aus schneller Erfolgserlebnisse für die neuen Teams einstellen. Bisher haben viele neue Teams nach 2-3 Seasons du Lust verloren, weil sie nicht oder nur knapp nicht aufgestiegen sind und ihnen somit schnell die Motivation verloren gegangen ist. Sehe den Vorteil dieser Änderung schon. Für die Alteingesessenen ist das natürlich eine gewöhnungsbedürftige Umstellung.

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283596.62 in reply to 283596.61
Date: 12/15/2016 5:24:34 AM
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Ok, Neulinge können dann schneller aufsteigen.
Dann sitzen sie ohne Zuschauerbonus (falls sie das Finale nicht gewonnen haben) in einer höheren Liga und die Spieler die sie brauchen um nicht gleich wieder abzusteigen kosten 10 Mio während sie auch noch ihre Arena ausbauen müssen.
Das soll motivierend sein?

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283596.63 in reply to 283596.62
Date: 12/15/2016 7:02:58 AM
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(nicht für mich) Aber ja, genau das ist es, denn trotz deiner Argumente ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie nach dem Abstieg wieder recht schnell aufsteigen werden sehr hoch (da mehr Teams aufsteigen) = erneute Motivation, da Erfolgserlebnis.
I made my argument - case closed ;)

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283596.64 in reply to 283596.63
Date: 12/15/2016 7:09:08 AM
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Ich sehe zwar nicht was daran motivierend ist im Auf-und-Abstiegs-Jojo jedes Jahr in einer neuen Liga zu spielen aber ok, case closed.

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283596.65 in reply to 283596.64
Date: 12/15/2016 7:15:25 AM
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Du ich persönlich gebe dir Recht, sehe das sehr ähnlich. Jedoch kann ich es mir für Neulinge, die den alten Ablauf/System nicht kennen, motivierender vorstellen (ev. spannender). Ob das jedoch tatsache die Intension dahinter ist, ich weiss es nicht und ob es funktioniert steht auch auf einem anderen Blatt geschrieben.

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283596.66 in reply to 283596.65
Date: 12/15/2016 7:36:27 AM
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BB ohne Rivalität zu anderen Managern die man länger kennt stelle ich mir extrem öde vor...so gut ist das Spiel nun auch wieder nicht ;)

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283596.67 in reply to 283596.58
Date: 12/15/2016 7:42:40 AM
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Die Gehaltsanpassung trifft eben nicht LI guards am härtesten sondern SFs mit viel TSP weil die OD IS und PA haben. Damit vermindert man den Vorteil den man durch das lange Training haben sollte.
Ist meiner Meinung die schlechteste Änderung.


Genauso siehts aus. Dazu kommt, dass man bei der Anschaffung dieser Spieler sowieso schon höhere Aufwendungen hat. Zum einen ist das Trainingssystem aufwändiger und ich bezahle für das B-SKill Training mit Leistungsfähigkeit meines Teams oder ich lege für B-Skills deutlich höhere Ablösesummen hin.

Jetzt erklärt sich natürlich auch mein Gehaltssprung von 50K zu Saisonstart. Hängt alles mit dem Mist zusammen und kostet mich wieder einen Spieler.

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