Merci pour mon argumentaire.
Ahhhhh les AS... C'est tout une histoire pour moi, à l'époque, j'ai du être le premier en France à m'y interesser serieusement, j'etais le premier responsable ODP du secteur, et j'ai créé un guide de formation pour ce poste, que j'ai partagé pour motiver les coachs à former des AS, car à l'époque, il n'y avait que des AF spécialisés exter et des AR polyvalents pour occuper le poste 3 en NT, et pas qu'en France, j'ai alors émis l'idée de former des AS de metier rapidement et en masse en France, pour faire la différence en NT. Du coup, j'ai toujours un faible pour ces joueurs, et j'y ai tellement taffé avec Tuck que même maintenant avec 20 saisons de trou, j'ai toujours un regard critique.
En ce qui concerne les profils, j'ai pas de secret, voici l'AR que je viens de recruter :
http://lien.buzzer-manager.com/uspz788jqgcq0s5ayw3nj6lzfc022g4oyldxld50k8garcagy4u715x77o10.png
Je vise du fort mini pour les exters, et je ne recruterai pas d'AS, j'ai pas les moyens. Enfin, si j'arrive à recruter un meneur pas trop vieux, je pense faire carrément un entrainement équipe au rebond toute la saison. D'ailleurs, ça c'est pareil, j'aimerais bien voir les différence d'impact des entrainements sur le nombre de postes entrainés. Personne s'y est vraiment penché je crois, même si l'étude semble difficile au vu du nombre de paramètres à prendre en compte.
Enfin l'objectif serait que d'ici 2-3 saisons, mon équipe soit completement déséquilibrée et uniquement bonne à gober tous les rebonds. Je suis persuadé que je prendrai pas de si grosses raclées que ça. Mais bon, on verra bien, il y a le temps avant de tirer des conclusions.