BuzzerBeater Forums

Raport wygląda w sposób taki np.: Dzisiaj odbył się trening Rzutu z Dystansu. [Nazwa gracza] nie skoczył/skoczył w JS, JR (podajesz z jakiego poziomu na jaki). Teraz będzie trenowane np. Presja dla PG. Myślę, że takie coś powinno wystarczyć, mój skaut jakoś nigdy się nie skarżył gdy wysyłałem mu coś w tym stylu. ;)

Jeżeli ma Ci ciążyć w drużynie, lepiej byłoby go sprzedać. Możesz go ogłosić w Wątku o U-21, że nie chcesz aby się zmarnował i szuka dobrego domu, bo ma szanse na U-21 przy solidnym treningu. Może jakiś menago ma jakieś zaskórniaki i chęci aby został w Polsce i co najważniejsze, żeby wychować klasowego SF do kadry młodzików Reprezentacji Polski. ;) Poproś o kontakt na BB@ i finito.

Na razie nie wystawiaj go na TL, poczekaj czy ktoś będzie chciał go zakupić, dogadaj się odnośnie kwoty transferu i powinno być ok. Chyba, że naprawdę chcesz go zatrzymać, ostro trenować, mimo że to wymaga wielu wyrzeczeń i czasem troszkę nerwów. ;)

To jest dylemat wielu managerów. Trenowanie zawodników dla kadry wiąże się z poświęceniem. Dobrym słowem tutaj jest "patriotyzm". Nie wiem co da Ci większą frajdę z tej gry czy trenowanie reprezentanta czy awanse Twojego zespołu do wyższych lig. To jest Twoja suwerenna decyzja. W V lidze utrzymanie takiego grajka wraz z odpowiednim sztabem który go trenuje wiele kosztuje. Ale to już sam chyba wiesz. Nie stać Cię będzie na innych może trochę słabszych ale dobrze uzupełniających kadrę zawodników. Pamiętaj że po sezonie pensja Twojego młodzika podskoczy. Trener co tydzień będzie coraz więcej z klubowej kasy wyciągał więc reszta zespołu to będą tylko tani zawodnicy z niewielkimi pensyjkami. Osobiście myślę że zabawa w trenowanie reprezentanta to nie robota dla nas, zwykłych V ligowców. Wydaje mi się że jest to sens przynajmniej od III ligi wzwyż gdzie rozbudowana hala pełna kibiców pozwoli na utrzymanie nie tylko tego zawodnika lecz również kilku równie dobrych pomocników i wtedy razem mogą walczyć o zwycięstwa i dawać satysfakcję swojemu menago, nawet podwójną. Takie jest moje zdanie. Wiem że skauci i national treners mogą tego nie pochwalić no ale cóż demokracja nie jest idealna.

Trener z pensją 70k w 5 lidze...
To jest prosty sposób na bankructwo, dlatego ja bym nie polecał takiego rozwiązania.
Ja osobiście zmieniłbym trenera na mniej "kapitałochłonnego" nawet kosztem niższego poziomu tj. na pierwszorzędnego.
Z takim trenerem mógłbyś śmiało kontynuować jego trening (jednocześnie najlepiej gdybyś mógł kupić jakiego młodego zawodnika pod podobny trening) i wraz ze wzrostem jego skilli sam podjąłbyś decyzję co dalej. Wg. mnie nie ma rażącej różnicy w szybkości treningu między trenerem wyjątkowym, a pierwszorzędnym, natomiast na tym poziomie rozgrywek szkoda tak uszczuplać swój i tak skromny dochód.

A co do tego, że dopiero 3 ligowcy powinni zajmować się treningiem pod kadrę to nie uważam za najlepsze rozwiązanie. Jak dla mnie śmiało można zaczynać już w 5 lidze budowę składu pod rookiego o którego nie jest tak ciężko w 5 lidze jak w ligach wyższych. W międzyczasie śmiało można awansować do 4 a potem do 3 ligi mając już solidnego zawodnika może nawet na U-21.

Racja, w V lidze, jeden wymiatacz wystarczy nawet do bardzo słabiutkiego składu żeby awansować. Przynajmniej tak było za moich czasów. ;) Poświęcenie dla kadry w V lidze jest żadne bo awans z dobrym młodziakiem jest pewny, a jeśli nie teraz to w przyszłym sezonie. Fakt zarabia taki niemało, ale nie popadajmy w skrajności, hala w V lidze to przecież nie są zarobki na poziomie 10k.

Tak więc chłopaki (ok dziewczyny czasami też :P ) z V lig - trenujcie młodych i zostawcie starych niedobitków, kadra czeka na sukcesy, a bez was sobie nie da rady!
Nie wierzycie? zapytajcie trenera NT w jakich ligach jest najwięcej młodych, dobrze rokujących 18 latków. :)

Powodzenia.

Po pierwsze, znajdź trenera lvl5 (pierwszorzędny), takiego z pensją do 20k dorwiesz za mniej niż 400k.

Po drugie, męcz skauta jak czegoś nie wiesz, jak chcesz się upewnić czy po prostu zapytać - to jest część jego roboty ;)

A zawodnika trenuj. Niedługo draft, więc może dojdzie jeszcze jakiś fajny młody, jak nie to może dorwiesz jakiegoś na TLu. Przy treningu dla jednej pozycji będziesz mógł trenować trzech graczy, jednego-dwóch za jakiś czas sprzedasz, kupisz innych..
Zawodnik wychowanek, więc będzie więcej kasy z gadżetów :)

Po drugie, męcz skauta jak czegoś nie wiesz, jak chcesz się upewnić czy po prostu zapytać - to jest część jego roboty ;)

Bez obaw ponowna współpraca między mną a właścicielem zawodnika została nawiązana Oczywiście (jak każdemu menadżerowi) zaproponowałem otc pomoc również przy prowadzeniu drużyny.

Mi się wydaje że nawet trener na poziomie 4 by wystarczył.Do tego sezonu miałem trenera na poziomie 5. Ze względów ekonomicznych zamieniłem go na 4. Trenuje dwie pozycje PG i SG. Mój 21 letni PG zaliczył w tym sezonie 6 skoków + jeden trening (i skok) kondycji. Pozostali zawodnicy na podobnym poziomie. Nie zauważyłem by między 5 i 4 była spora różnica. Także mając trenera na 4 i trenując tylko jedną pozycje możesz nawet zawodnika na kadrę wytrenować.

Witam

Trenuję aktualnie młodego, perspektywicznego PG. Mam też zamiar w najbliższym czasie przebudować swój zespół.
Nie zdecydowałem jeszcze pod jaką taktykę go budować oraz jak trenować młodego. Jeśli moglibyście napisać jak wg. was powinni wyglądać(w jakie skille inwestować bardziej, w jakie mniej) gracze na SG, SF, PF i C dla taktyk Look Inside/Low Post oraz Run and Gun/Motion.

Porównam wasze sugestie z aktualnym stanem mojej ekipy i spróbuję coś urodzić.

Z góry dzięki za wszystkie odpowiedzi.

Nie wiem, czy Ciebie akurat interesuje zdanie mniej doświadczonego menadżera, ale ze swoich doświadczeń odnośnie R'n'G oraz Motion (łatwiej wskazać mi mecze, kiedy nie grałem tych taktyk :)) mogę rozpisac dokładnie w ten sposób każda z pozycji.
1. PG - jump shot oraz jump range są najważniejszymi umiejętnościami, dodatkowo mogą być podania na w miarę fajnym poziomie (ciężko mi określić poziom, bo dla każdej ligi jest inny, a ja dopiero raczkuję), aby zachowac płynnośc gry. Zrobię małą piramidę z komentarzem pod spodem
1. jump shot, jump range, passing
2. handling, outside defense, driving
3. inside shot, rebounding
Krótko mówiąc, rozgrywający potrzebuje całej góry na dobrym poziomie z koncentracją nad skutecznością z gry oraz płynnością (głównie PG na nią wpływa)

2. SG
1. jump shot, jump range, driving
2. outside defense, handling, inside shot
3. passing, rebounding
Ten zawodnik jest głównym punktującym drużyny, dlatego wejscie pod kosz musi byc na wysokim poziomie (bodaj na forum była potwierdzona teza, że przy podobnych umiejętnościach dosyc mocno driving podnosi skutecznośc z gry). Obrona jest rzeczą oczywistą, ponieważ równie ważne zdobywanie jest punktów jak i ich nie tracenie :)

3. SF
1. outside defense, inside defense, driving
2. passing, handling, jump shot, rebounding
3. inside shot, jump range
Niski skrzydłowy pełni funkcję łącznika pomiedzy zawodnikami z obwodu oraz spod kosza. Głównie będzie wspierał guardsów w zbieraniu piłek i ogólnej grze defensywnej

4. PF
1. inside defense, rebounding, passing
2. driving, handling, inside shot, outside defense
3. jump shot, jump range

5. C
1. inside defense, passing, rebounding
2. inside shot, shot blocking

Generalnie zawodnicy na pozycji 4-5 służą do odgrywania na obwód i zbieraniu piłek w ofensywie/defensywie. Przypominam, że to tylko moja teoria :)

Pytanie o zadłużenie.
Ile można mieć na minusie kaski, żeby obeszło się bez zbanowania drużyny albo jakiejś innej kary?

z tego co wiem po przekroczeniu 500k na minusie usuwają team. Jeśli się mylę proszę o poprawienie błędu:)