ну і щодо "поділитися" навиками, я також надсилаю їх менеджерам, які просять це для того аби порівняти розвиток свого гравця з своїми конкурентами, але ці навики кидаються просто цифрами без уточнення прізвищ. І я буду далі це практикувати, бо менеджер який качає гравця в молодіжку має повне право знати як тренуються його майбутні колеги, і старатися тягнутися до найкращого. Такий свого роду квест )