No savas pieredzes varu pieminēt faktu ar kuru nācās sastapties. Un tas būtu:
Bij laiks, kad meklēju sev garo spēlētāju trenešanai. Pats izčekoju visas II un III līgas draftus (Virslīgu nepieminu, tur zina ko darīt ar vērtību), un rakstīju menedžeriem jautājumu, ko grasās darīt ar jaunieguvumiem. Neatceros cik tika izsūtītas vēstules , bet ap kādām 30 varēja būt, atbildes saņēmu labi ja no kādiem 10 menedžeriem, kuri teju visi sacījās, ka paši kko darīs ar "jauniņajiem" , radās jautājums un kur tad pārējās atbildes? Dažus biju "piefiksējis" blociņā un bija žēl, ka ne "ne pašam, ne sašam" gala rezultātā. Tad jāteic, ka "mums" ir nopietnas komunikācijas problēmas. Vai arī te pastāv fakts, ka, ja Tev aizraksta kāds un interesējas par Tavu spēlētāju, tad acīmredzot tam ir zelta vērtība un "es taču netirgošu prom, pašam tak noderēs"....
Nevēlos mest nevienu akmeni cita "dārziņā" , bet šeit drīzāk ir jāliek lietā psihologs nevis treneris :))