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Tanking

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From: ocap88

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232821.83 in reply to 232821.81
Date: 12/27/2012 12:58:35 PM
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Te he dado dos opciones donde tu ejemplo no se cumple.
Me das tu alguna opcion donde mi ejemplo no se cumple??


No es vuestro principal argumento el de perjudicar a otros manager??
Hay millones de ejemplos donde se perjudica a otros... tambien vais a prohibir esas cosas??

Hace unas semanas fiche a un jugador muy bueno... gane un partido clave... y lo vendi por 100k mas de lo que lo compre (35k de beneficios le saque)... ademas lo vendi un domingo.
Creo que perjudique a mucha gente... vas a prohibir este comportamiento tambien?? Ahora soy menos competitivo que antes... habra que compensar a los que perjudique no??

Tambien me jugaron un MOT hace unas semanas... y siguiente partido el equipo que me moteo jugaba contra mi rival para conseguir el 7º puesto... logicamente perdio ante él.
Tambien vas a prohibir los MOT??, que creo que es lo mas perjudica a terceros equipos... xD.

O solo quieres prohibir lo que tu quieres?

From: Crote

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232821.84 in reply to 232821.80
Date: 12/27/2012 1:00:10 PM
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Menudos ejemplos xddd.
Allá voy, me la juego, a lo loco.

Ejemplo: Si un trabajador rinde mucho durante muchos años pero en este año hace el vago y deja de ser productivo, ¿cobraría lo mismo? ¿en caso de cobrar, seguiría trabajando? (lo última pregunta igual es algo radical si la extrapolamos a BB jaja)

(Productividad = competitividad)

From: Crote

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232821.85 in reply to 232821.82
Date: 12/27/2012 1:03:46 PM
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+1. Hombre sabio xddd

From: El santo

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232821.86 in reply to 232821.84
Date: 12/27/2012 1:08:00 PM
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Ejemplo: Si un trabajador rinde mucho durante muchos años pero en este año hace el vago y deja de ser productivo, ¿cobraría lo mismo?


debería cobrar más... porque demuestra ser más inteligente... xd

Pd: yo es lo que de trabajar me parece una estafa... trabajas para otro se haga rico y el que trabaja, se lleva lo justo para que siga trabajando... arriba el freelance!!

From: ocap88

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232821.87 in reply to 232821.84
Date: 12/27/2012 1:10:58 PM
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Si el trabajador no cobra segun su productividad... y esos años ha cobrado igual que si hubiera rendido menos (lo que viene pasando en la realidad xD)... le han timado xD.

Si este año no trabaja una mierda... y el empresario lo echara xD.

Si el trabajador cobra segun su productividad.
Pues cobrara segun su productividad, los años que trabaja duro... cobrara acorde a eso.

Si este año no ha trabajado una mierda... su sueldo sera una mierda... y el empresario lo podra echar si determina que es mejor para su empresa xD.

From: AirÑess

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232821.88 in reply to 232821.87
Date: 12/27/2012 1:14:50 PM
Airsjordans
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Por un momento pense que el banco era un banco de semen.

From: ocap88

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232821.89 in reply to 232821.84
Date: 12/27/2012 1:15:40 PM
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Creo que tu analogia... va infundada hacia que el trabajar... es ganar dinero, es decir hacer tanking... trabajar duro y ahorrar.
Si trabajas duro (ganas dinero) y no te dan tu productividad ( medidas anti tanking) te vas a sentir timado xD.

Por lo tanto nadie va a trabajar duro para ahorrar... todos se van a gastar todo lo que tienen en ser lo mas competitivos posibles... todos gastaran millones en sueldos... el mejor podra ascender... y el peor tendra su equipo en bancarrota.

Creo que los pro competitividad querran ligas asi... todos pagando lo maximo de sueldos posibles... y los ultimos que les jodan y entre en quiebra xD.

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232821.90 in reply to 232821.82
Date: 12/27/2012 1:19:27 PM
NoAguantoLaJuerga
ACBB
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Me parece muy coherente lo que dices, y admito que las soluciones que propongo se pueden mejorar, es verdad. Se trataría de pulirlas o substituirlas para no generar ineficiencias, estoy de acuerdo.
Pero el trasfondo no es recortar libertardes sino orientar adecuadamente hacia donde se debe ir.

Respecto al de los ejemplos, no te voy a responder, nos expresamos en idiomas diferentes por lo visto.

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232821.91 in reply to 232821.89
Date: 12/27/2012 1:21:48 PM
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Creo que tu analogia... va infundada hacia que el trabajar... es ganar dinero, es decir hacer tanking... trabajar duro y ahorrar.
Si trabajas duro (ganas dinero) y no te dan tu productividad ( medidas anti tanking) te vas a sentir timado xD.

Por lo tanto nadie va a trabajar duro para ahorrar... todos se van a gastar todo lo que tienen en ser lo mas competitivos posibles... todos gastaran millones en sueldos... el mejor podra ascender... y el peor tendra su equipo en bancarrota.

Creo que los pro competitividad querran ligas asi... todos pagando lo maximo de sueldos posibles... y los ultimos que les jodan y entre en quiebra xD.

No fastidies jajajajaja
Tankear no es trabajar duro ni por asomo, es tocarte los huevos haciendo alineaciones solo para cuadrar minutos a los entrenables y que te la sude el resultado. Ni siquiera hace falta mirar las formas o las tácticas del rival.
Es que no me cuadra entonces que el argumento de algunas personas que tankean sea "la falta de tiempo para dedicarle al juego".

Last edited by Coach Jorking at 12/27/2012 1:23:42 PM

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232821.92 in reply to 232821.91
Date: 12/27/2012 1:35:50 PM
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Dado que la pasta se puede gastar en consumo, invertir o ahorrar.

Gastar en cosumo es gastar en comer, comprar ropa etc... en BB seria comprar jugadores, pagar sueldos etc...

Invertir es comprar acciones, poner dinero a plazo fijo etc... en BB seria invertir en el draft, en aumentar el pabellon, y creo que incluso seria comprar jovenes y entrenarlos.

Ahorrar en los dos lugares es lo mismo... guardar la pasta xD.

Podemos decir que el trabajo en BB es lo que ganamos en taquillas, tv y tienda... donde conseguimos la pasta (vaya trabajo tenemos xD) asi que no podemos trabajar con mas productividad que otro jugador... las diferencias seran muy pequeñas.

Es dificil seguir un modelo para que los dos mundos se parezcan... pero lo chungo en el mundo real es ahorrar y no gastarte la pasta... y el tanking es hacer eso... no gastar nada... y ahorrar. (por esto puse que hacer tanking es trabajar duro, porque durante un año... la diversion en el juego es muy baja xD)



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232821.93 in reply to 232821.90
Date: 12/27/2012 1:40:10 PM
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+1... pulir el juego, con cambios estudiados me parece el camino a seguir... y espero que estén buscándose la vida, como han anunciado, para la temporada que viene... supongo que lo harán con el mínimo salarial otra vez... haciéndolo más alto en divisiones altas... seguir en la línea que lo han hecho antes dando un paso más... quizás habría otras medidas más drásticas que podrían funcionar... pero siendo sincero a mi no se me ocurre quizás porque no tengo la experiencia de estar en divisiones superiores a III y me falta información.
Estoy de acuerdo contigo y aplaudo que el transfondo sea orientar una mecánica donde escoger el tanking, no sea más beneficioso que competir a corto plazo... y no prohibir.

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