BuzzerBeater Forums

Un dubbio sul metodo (è la prima volta che ne sento parlare): Da quanto ho capito consiste nel lasciare bianca la formazione e invece che "segui le indicazioni" mettere come opzione "lascia decidere l'allenatore". Così automaticamente il motore di gioco piazzerà nei vari spot i giocatori che reputa più adatti in seguito ai suoi misteriosi/magici calcoli.

La formazione che neuscirà se io convoco sempre gli stessi giocatori non sarà però sempre la stessa, perchè dipenderà dalla squadra che mi trovo di fronte e dalla forma dei miei giocatori, giusto? Quindi non sarà possibile prevedere i minutaggi dei propri giocatori (correggettemi se sbaglio).

fin qui tutto giusto.

In sostanza può essere utile solo se si allena forma e si è disinteressati a tirar su dei giocatori o solo in partite decisive o c'è un modo per avere la botte piena e la moglie ubriaca?

l'idea dei bb è creare una scelta: o si cura l'allenamento e la forma o si bada ai risultati (col metodo). ci sono vie di mezzo, tipo riempire solo qualche slot dei 5 totali. qualcuno dice pure che funzioni meglio.

i minutaggi è normale che vengano così, col metodo vengono fatti un sacco di cambi. a naso, prova a controllare se hai impostato "lascia scegliere l'allenatore", quando l'avevo provato io la prima volta mi era venuta una schifezza simile perchè avevo messo "segui le indicazioni"

Smazzarsi un 6x48 cercando di fare 2 o 3W a settimana è di una difficoltà indegna, altro che da babbuino.

Ora per far soldi si deve tankare

-Blanks inflate team ratings from everything I have seen, you may look like you're playing better in the game summary, but really it'll be at about the same level. This can give you a false sense of confidence in your team.

i minutaggi è normale che vengano così, col metodo vengono fatti un sacco di cambi. a naso, prova a controllare se hai impostato "lascia scegliere l'allenatore", quando l'avevo provato io la prima volta mi era venuta una schifezza simile perchè avevo messo "segui le indicazioni"

E non sei l'unico ... :-)