Also die Vorrunde werden wir als erster oder zweiter abschließen, je nach dem was aus Polen kommt.
Beim PG hast du den verletzten Hörl drin, der am Montag keine gute Form haben wird. Ich denke es gibt neben Dedie noch bessere Comboguards, die zur Not mal aushelfen könnten und uns trotzdem Wettbewerbsfähigkeit garantieren.
Dedie ist Nachwuchs nicht PG Nr.3. Und wenn ich eh erster oder zweiter werde warum soll ich mimch jetzt schon um nen Ersatz für nen fromschwachen Ersatzspieler Hörl machen?
Problem ist nur, dass man die Manager von Distler und Uygarli weiter motivieren sollte ihre Jungs zu trainieren. Denn die sind nicht unbedingt schlechter als Eichelbaum und eine echte Alternative. Ich frage mich nur, ob sie bereit sind es zu tun, wenn da ein 23k SF im Team ist, der eh nie spielen wird.
Stimmt die sagen sich dann: Äh der Ticktack und sein 30k SF stinkt. Da trainier ich meinen Topkandiaten einfach nicht mehr weiter! ;-))))
Ein Jugendkonzept ist interessant, aber im NT kaum umzusetzen, da es da um Nuancen oder einzelne Skills geht. Auch bei den Backups. Bei BB werden die Spieler dank ihrer Erfahrung mit dem Alter auch besser. So kann man das nicht mit dem RL und der Fußballnationalmannschaft vergleichen.
Ach ich habe die Thematik mittlerweile in so vielen Posts mit so vielen Argumenten breitgetreten. Ich mag nicht mehr - kannst dir gerne meine alten Posts dazu durchlesen!
Momentan sind noch 5 Plätze im Kader. Da aber alle Positionen nur mit 2 Spielern besetzt sind können Nachnominierungen sehr schnell nötig sein und da sind die 3 Nachwuchsmaskottchen wohl eher nur Platzhalter.
Wenn ich noch 5 weitere Kandidaten berufe habe ich für jede Position drei Spielern. Find ich ausreichend und mehr Kandidaten drängen sich mir auch gar nicht auf.
Ticktack willst du mit mir wetten, das Umlauft in 2 Jahren auf einen kiebink level ist, das sind minimal drei Jahre ich denke ich habe aktuell einen ähnlichen SF(etwas stärker außen und schwächer innen) und find den zu schwach für die wichtigsten Buli spiele.
Ich bin generell gegen Glücksspiel und zwei Jahre habe ich nie genannt.
Dann komtm dazu das ein Eckbusch, sicherlich Jung ist und für sein Alter richtig stark nur wird er Probleme bekommen spieler einzuholen die 3 Saisons länger trainiert haben und das selbe Potenzial haben. Das heißt das er weder heute noch morgen stärker sein wird als der Pahl(und zudem schon viele Minuten diese Woche auf den Buckel hast)
Wenn du sagst heutige erfolge, für die Zukunft einzutauschen nimm doch Spieler die wirklich die zukunft dastellen.(Wittkowsky könnte weiter kommen, nur mal als Beispiel und ist es vermutlich jetzt auch schon, als Rekordspieler der mehr verdient ausgeglichene Skills hat und auch noch rekordspieler ist)
Für mich ist eben der Eckbusch die Zukunft und deinen Wittkowsky mag ich nicht! ;-)
damit läßt dich aber flott erpressen, es ist nicht unmöglich managern Honig um das Maul zu schwieren ansonsten läuft du schnell gefahr das sie bald auch die Lineup machen. Dann regelmäßoig nachfragen, und dann wissen sie auch das sie Wichtig sind ohne das die Spieler einen kaderplatz blockieren. Den du brauchen kannst, wenn Spieler wie der Hörl verletzt sind.
Jetzt wirds aber immer bunter! Den Kader habe ich zusammengestellt und nicht die Manager!
Wenn du spiele verlierst, und nicht mit den besten kader antrist ist das abschenken zumindest für mich.
Ach da kannst du wohl schon in Zukunft sehen und weißt, dass ich verlieren werde. Das finde ich dann fürs Tippspiel aber wirklich blöd!
Durch die Nominierungen kommen die Jungs aber diesen Ziel nicht näher, sonst hätten andere Nationen auch ihre Kienbink(wir haben imemrhin einen).
Welche Länder haben den bereits diese Vorgehensweise erfolglos ausprobiert?
An Alle:
Mein Kader steht. Falls ihr erwartet, dass ihr durch eure Meinungen, Argumente o.ä. Veränderungen an meinem Kader bewirken könnt muss ich euch enttäuschen.
Be