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Io sarei più propenso ad un accordo sul montestipendi: l’allargamento o meno del palazzetto deve essere una scelta di programmazione economica dell’utente, c’è chi magari pensa che non ne valga la pena e preferisce mantenerlo più piccolo ma con prezzi alti.. sarei invece molto favorevole ad un salary cap modello NBA: sappiamo che in italia molti non sono riusciti a investire soldi nel palazzetto proprio per mantenersi ai vertici o per fare la scalata verso le prime serie, mentre all’estero l’assoluta mancanza di competitività ha permesso di investire meno nei giocatori e più nel palazzetto, cosa che adesso permette ad utenti giapponesi, canadesi ecc di spadroneggiare..
Perché allora non provare ad autoimporsi un salary cap?

http://www.buzzerbeater.com/BBWeb/Forum/read.aspx?thread=...
quanto è avanti darkqueen:)

guarda io ne ho pochi piu e sono in terza XD quindi non sei il solo ^_^

salary cap? buona idea ma non realizzabile, come prima cosa è inutile porre un tetto quando c'è differenza tra chi allena piccoli e chi allena lunghi, visto che questi ultimi gioco forza hanno stipendi maggiori; in secondo luogo si penalizza un girone rispetto ad un altro senza salary cap, e si penalizza la serie A rispetto a quelle delle altre nazioni che non ce l'hanno. il tetto sul palazzetto non ha senso, se uno vuole perchè non dovrebbe poter arrivare a 40mila posti? qui siamo in campionati competitivi e chi si concentra sul palazzetto svantaggia la competitività della squadra o viceversa, quella è una scelta che va lasciata ai manager; in questo son d'accordo con te.
tra l'altro mi iscrivo al club dei 10mila :D

Della penalizzazione rispetto alle altre nazioni me ne sbatto sinceramente..c’è solo la BBB che coinvolge massimo 3 squadre italiane ogni anno, e non sarebbe dunque un grosso problema perdere competitività..per di più continuando in questo modo stiamo realmente perdendo, anno dopo anno, competitività internazionale: scommetto che la stagione prossima la finale di BBB vedrà protagonista il giapponese(in realtà è americano) superflyguy, che stravince ogni anno in un campionato ridicolo ed ha mega incassi..non a caso nel finale di questa stagione si è creato una corazzata devastante ai livelli (se non più forte(10348466)(10373438)) di Toroo..
La mia è una proposta che potrebbe coinvolgere le prime 2 serie (o semplicemente la serie A): non credo possa essere una cosa da estendere su vasta scala, ma credo che per squadre già costruite (penso alle squadre di A dove oramai tutti hanno ottimi centri e ottimi piccoli, e quindi non è così evidente la differenza tra un allenatore di lunghi e uno di piccoli a livello di monte stipendi), potrebbe essere un'ottima idea per risparmiare qualcosa e investirli sul palazzetto o in allenandi..per di più, in ottica riduzione monte stipendi, magari vedremmo delle squadre di A allenare anche 18enni, ritrovando il gusto dunque di far crescere dall'inizio un piccolo lebron o un piccolo howard..

Last edited by mr_burns (goodbye BB!) at 2/18/2009 7:15:43 AM

Il salary cap piaceva anche a me, moltissimo.

io il tetto ingaggi l'ho proposto tempo addietro nella mitica III.12... e stiamo aspettando i nuovi per valutarne la fattibilito!

era venuta pure a me un po di tempo fa quest'idea! Però avevo provato a pensare cm attuarla e sinceramente non è facile mettere d'accordo tutti i giocatori delle prime 2 serie e avevo dei dubbi pure sulla "legalità" di un'operazione del genere!!! cmq ho iil dubbio che nella I serie tedesca in qualche modo questi discorsi li hanno fatti qualche tempo fa! non voglio dire che si sn messi d'accordo eh xò vedendo che alcuni andavano in quella direzione ci sn andati quasi tutti visto che non avrebbero perso di competitività nei confronti dei cogironisti!

resta il fatto che mettere d'accordo tutti sarà molto difficile...vismund e micio qualche tempo fa hanno spiegato benissimo il xè! ma non mi ricordo qual'era il discorso principale!

Last edited by Mattew Howard at 2/18/2009 7:41:20 AM

il salary cap è una cosa che piace molto anche a me :)

mah non è cosi facile da iimplementare come cosa.

Sia per motivo oggettivi che a parità di stipendio non si ha parità di forza, sia per motivi diversi dovuti al fatto che non è facile anzi è quasi impossibile far si che qualcuno faccio solo finta per poi fregare gli altri