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Algo tiene de cierto lo que dices. En mi caso personal siempre me dicen que mi muchacho esta tapado por dos bases que son mejores y yo siempre les digo que el mio es escolta como Kobe y no base como esos dos que arrugan en los partidos.
Pero yo me motive a seguir entrenándolo a pesar de que no llego a los 20 años porque no le gusto a Ado en ese momento. Pero con la constancia que lo caracteriza a Dinghobl llego a la U-21 y no descansara hasta llegar a ser titular.


Last edited by Phill Jackson chileno at 6/15/2009 12:48:02 AM

Creo que ning[un NTM nomina sin hablar primero sobre entreno, a menos, que ese jugador en ese momento del tiempo ya sea mejor que otros en su posici[on que no lo pillar[an.

Eso es ta claro, ahora, el compromiso de cada manager, en mantener el entreno q se estipulo, es lo primordial en estos casos. Te repito, en el caso de los managers chilenos, esto es mucho mas sencillo, pues la mayoria se compromete a ello, hay casos contados que luego de un tiempo prefieren priorizar su plantel, y es ahi cuando se debe hablar de una posible venta, para continuar el progreso del jugador. Pero en el caso de los managers extranjeros, la situación es mas compleja, pues no todos cumplen a la larga con el entreno q se planifico, o que ellos mismos propusieron.

Es muy valida la postura de nominar a cuanto jugador de alto potencial que hay en el pais, conversando el entreno con sus managers (ojo que muchos de estos simplemente no contestan los bb-mail, o contestan de mala manera, eso tambien hay q considerarlo), pero creo que de igual forma se puede trabajar con los managers sin una nominación "apresurada", y plantearle objetivos a cumplir, lo cual tambien es motivante.

Salu2

Last edited by *Keytel* at 6/15/2009 12:52:10 AM

Como en todo, mesura es la clave.